今日55世纪讯  8月13日上午，，，，，公司召开了以“凝心聚力启新程”为主题的新员工座谈会
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。公司总司理谢国忠、党委副书记倪明亮以及政治部、人力资源部、团委等部分认真人出席了座谈会
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座谈会上，，，，，20名新员工用充满活力的语言逐一做了自我先容，，，，，分享了入职以来的所见所闻、所感所悟
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公司总司理谢国忠在会上作了热情洋溢的讲话
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。他首先对新员工们的加入体现了热烈的接待，，，，，并详细先容了公司的生长历程、谋划规模、产品结构以及未来的生长妄想
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。同时，，，，，他连系自身富厚的职场履历，，，，，语重心长地申饬新员工们，，，，，要想在公司驻足并取得久远生长，，，，，必需做到以下三点：一是在头脑上要做好充分的准备，，，，，尽快顺应新情形、新岗位，，，，，以起劲的心态迎接挑战；；；二是要顺应企业的事情节奏，，，，，沉下心来，，，，，一连一直地学习新知识、新手艺，，，，，将理论知识与实践细密连系；；；三是要做好职业妄想，，，，，明确自己的职业目的和生长偏向，，，，，将想法转化为现实验动，，，，，一直追求卓越
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党委副书记倪明亮在座谈会上回首了55世纪的悠久历史和深挚文化秘闻，，，，，并连系公司目今的生长形势，，，，，对新员工们提出了五点殷切希望：一是要迅速完成从学生到员工的角色转变，，，，，尽快顺应社会、企业和事情情形；；；二是要树立准确的人生目的，，，，，并为之持之以恒地起劲斗争；；；三是要在岗位实践中一直提升自己的综合能力，，，，，包括专业手艺、相同能力和团队协作能力等；；；四是要增强小我私家品行修养，，，，，起劲传承和发挥企业的优良古板和精神；；；五是要珍惜每一个展示自我的时机，，，，，勇于挑战自我，，，，，迈好职业生涯的每一步
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。同时，，，，，倪明亮还要求政治部、团委、工会、人力资源部等相关部分要切实做好新员工的效劳包管事情，，，，，为新员工们创立一个优异的事情和生涯情形，，，，，资助他们尽快顺应新的事情和生涯
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此次新员工座谈会的召开，，，，，不但加深了新员工们对公司的相识和熟悉，，，，，也引发了他们的事情热情和创立力
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。相信在公司的眷注和作育下，，，，，新员工们一定能够迅速顺应新情形，，，，，快速生长，，，，，为公司的生长孝顺自己的实力，，，，，配合绘制55世纪生长的新蓝图
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（戴国良/文并摄）